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Relação dos ganhadores dos prêmios sorteados durante a Festa da Família Frentista, realizada pelo Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis de Campinas e Região para os trabalhadores e seus familiares.

Relação dos Ganhadores dos prêmios da Festa da Família Frentista 2026

Caroline Nascimento dos Santos – A.P. Peta Ltda. – Paulínia = MOTO

Moacir Cesar M. Pereira – Postgo Recanto – Indaiatuba = MOTO

Robson Moreira de Santana – Flashcar A.P. Ltda. – Valinhos = MOTO

Lucas Daniel Silva Morais – Posto Imperador Dom Pedro I – Valinhos = TV 43”

Jhonatha Alves Gonçalves – A.P. de Kuanca – Campinas = TV 43”

Alexia da S. Alves – A.P. de Serv. Central – Americana = TV 43”

José Augusto de Oliveira Neto – Valdemarin 17 Conveniência  – Mogi Mirim = TV 43”

Evaristo Paioli Júnior –  A.P. Proença – Campinas = TV 43”

Paulo Tiago Jordão Gonçalves – A.P. Jardim Sta. Mônica – Campinas = TV 43”

Sergio Alves dos Santos – A. P. Piçarrão – Campinas = Bicicleta

Reinan Madeiras Mendes – Dial Auto Posto – Campinas = Bicicleta

Viviane Santos Almeida – Servicar Paulinia Auto Posto – Paulínia = Bicicleta

Giane Regina Ferreira de Souza – A. P. São Lucas de Araras – Araras = PIX R$ 1000,00

Gilvania Dias Soares – A.P. Parque Ongaro – Sumaré = PIX R$ 1500,00

Aldinei Ferreira de Souza –  Posto Xanadu – Indaiatuba = Microondas

Jânio Viitor dos Santos – Com. Apollo – Hortolância = Microondas

Reinaldo Martins Filho – A.P. Proença – Campinas = Airfryer

Valdo Ribeiro Amorim – A.P. Samambaia de Valinhos – Valinhos = Cafeteira

Cristina montes – Rosineli & Rosineli Com. Combustíveis – Leme = Liquidificador

Gilmar dos Santos Lonel– A. P BR Carolina Florense – Campinas = Liquidificador

Edmilson Gomes Mendes – A.P. Campo Verde – Sto. Antônio de Posse = Liquidificador

João Pedro dos Santos  – A.P. da Amizade Ltda. – Valinhos = Relógio de Pulso

Ana Cláudia de Sousa Oliveira – A.P. Brasil Hortolândia – Hortolândia = Ferro  Vapor

Cleber Ferreira de Oliveira – Posto e Restaurante 3 Vias – Campinas = Ferro Vapor

Danielle F. de Oliveira – Monte Carlos – Americana = Secador de Cabelos

Carolina Mathiesen Silva – São Vicente Com. de Combustíveis – Sta. Bárbara D´Oeste = Secador de Cabelos

Emerson Martins Lima – Posto Imperador Dom Pedro I – Valinhos = Sanduicheira

Danilo Lopes dos Santos – A.P. Rio Das Pedras – Campinas = Sanduicheira

Belarmino Correia Santana – Centro A. Portal Bordon – Sumaré = Chapinha

Eduardo Domingues Paes – Posto Abba Ltda. – Hortolândia = Chapinha

Breno Andrade Amadeu – Posto Jd. Europa de Paulínia – Paulínia =Ventilador

Jailson Pereira da Silva – Posto Washington Luiz – Campinas = Brinde Micaele Modas

Lucas Daniel Lopes – A.P. Amadia Ltda – Valinhos = Relógio de Pulso

Erick Leonardo Texuso – Dom Pedro Parque Posto – Campinas = Capacete

Rafael Diego Ghirardello – Com. de Comb. Petro Terra – Araras = Kit Assessórios para Moto

ATENÇÃO: O sindicato estará passando nos postos de combustíveis para informar os ganhadores que dia 15 de maio será o dia para retirada dos prêmios.

Caso seu nome esteja na relação, entre em contato com o sindicato através do número: (19) 3233-0874

O Sindicato dos Empregados em Postos de Combustíveis de Campinas e Região (Sinpospetro) realizará no dia 3 de maio a maior festa que a categoria já teve.

A Festa em comemoração ao dia do trabalhador que se comemora dia primeiro de maio, será realizada no dia 3, por ser domingo e normalmente é um dia que muitos folgam e os que trabalham aproveitam o dia para passear com a família.

O evento terá início às 9:30h. e se estenderá até Às 17:30h. dando oportunidade para todos participarem. Haverá sorteios com vários prêmios, entre eles se destacam três motos zero quilômetro, seis bicicletas e seis televisores, além de micro-ondas, liquidificadores, lancheiras, ferros de passar roupas, entre outros. Serão mais de vinte prêmios que serão sorteados no decorrer da festa.

Shows

Serão 4 shows durante a programação:

Luiz Miguel e Daniel

Trio Virgulino

Sabor Brasil Acústico

Lurdes Carneiro

Área de lazer

As crianças terão um espaço para se divertirem nos brinquedos que estarão montados no local da festa, como futebol de sabão; cama elástica; pula, pula, entre outros.

Apresentação de mágico para as crianças .

Área de Alimentação

Haverá uma ampla área de alimentação com variedades como mini cachorro quente; milho cozido; mini hamburguers; picolés; pipoca; algodão doce, entre outros.

Bebidas 

Haverá Chopp; refrigerantes e água.

O evento acontecerá no ESPAÇO DE EVENTOS BONVENON (ao lado da rodoviária de Campinas e terminal metropolitano de Campinas)

Endereço: Avenida Lix da Cunha, 103 – Vila Industrial – Campinas-SP

Tudo de Graça – para os associados(as) do sindicato e seus convidados.

Não fique fora dessa, se você ainda não fez a carteirinha de sócio do Sinpospetro-Campinas, peça hoje mesmo através do número (19) 99658-0041

Obs.: Somente poderão receber os prêmios quem for associado do sindicato, portanto, é importante que no dia do evento, você leve sua carteirinha de sócio juntamente com o último holerite que contenha o desconto da contribuição sindical. Caso não comprove com estes documentos não poderá receber o prêmio (caso não tenha a carteirinha ou esqueça, leve o último holerite que comprove o desconto da contribuição sindical), Caso não possa ir ao evento a esposa, filhos e/ou marido poderá participar, devendo levar o cupom do sorteio mais um documento do associado juntamente com o último holerite. Mesmo que o associado não possa ir por estar trabalhando ou por outro motivo, os familiares poderão participar levando os documentos acima.

Caso a pessoa sorteada não seja sócia do sindicato, o prêmio será sorteado novamente, portanto não adianta preencher o cupom do sorteio se não for associado(a) porque se não comprovar com o holerite que é efetuado o desconto da contribuição, não poderá levar o prêmio.

O Sinpospetro Campinas, juntamente com os outros 17 sindicatos e mais a federação estadual da categoria, estiveram reunidos em São Paulo no dia 17 de abril na quinta reunião com o setor patronal  que, resiste, em atender as reivindicações da categoria.

“Não podemos baixar a guarda e abrir mão dos direitos dos trabalhadores em postos de combustíveis, que já estão com os seus salários defasados, e precisam ser revistos. É uma questão de consciência que o setor patronal tem que enxergar, não é favor, o empregado e o patrão fazem uma troca, mas a troca tem que ser justa, um oferece seu bem mais precioso, que é o seu tempo e seu conhecimento, e o outro, oferece uma bonificação por isso. Não se trata de obrigação mas de justiça e dever, o empregado gera resultados e o patrão oferece parte desse resultado como remuneração justa e digna para o seu colaborador, e é isso que queremos que o setor patronal entenda e seja mais humano, respeitando também as necessidades da classe trabalhadora,” disse Chico (presidente do Sinpospetro Campinas).

O Sinpospetro Campinas, chama a atenção de todos os trabalhadores e trabalhadoras em postos de combustíveis no estado de São Paulo, para se unirem aos seus respectivos sindicatos e fortalecer a nossa luta com o patronal, que não quer dar qualquer tipo de aumento para a categoria. O sindicato só permanecerá forte e atuante se, os trabalhadores fizerem a sua parte se sindicalizando, colaborando e apoiando a nossa luta. Somente assim teremos força para vencer essa batalha.

Reunião termina sem negociação. Setor patronal resiste em negociar e diz que dará apenas o percentual do índice de inflação nos reajustes salariais e refeição. Demais cláusulas estão em análise algumas e outras como o reajuste do seguro de vida em grupo, cuja proposta dos sindicatos é que aumente para R$40.000,00, patronal bate firme e diz que não reajustará.

Os 18 sindicatos dos empregados em postos de combustíveis no estado de São Paulo, rejeitaram as propostas do patronal e negociação continua, com data ainda a ser definida.

É importante os trabalhadores saberem que independente do tempo que demora a negociação coletiva, seus direitos estão resguardados do dia primeiro de março em diante, para receber os reajustes que ocorrerem (a data base da categoria é primeiro de março).

Quem não é associado ou associada ao sindicato, é importante ter a consciência de que o sindicato luta pelos seus direitos, e a sua contribuição, é que torna o trabalho da entidade possível. Além de aumentar o poder de negociação, pois quando os trabalhadores estão unidos ao sindicato, a força é muito maior.

Ontem (17) o Sinpospetro-Campinas se reuniu com o setor patronal (RECAP) na cidade de Campinas para dar início às negociações salariais dos empregados em postos de combustíveis de Campinas e Região.

A reunião aconteceu às 15 horas onde, representantes dos trabalhadores e representantes dos patrões discutiram os itens da pauta de negociação coletiva, mas sem nenhuma conclusão sobre os itens propostos pelos trabalhadores.

Este ano estão sendo negociadas, as Convenções Coletivas de Trabalho, Sociais e Econômicas, que contém várias alterações que serão firmemente defendidas pelo sindicato dos trabalhadores.

Uma nova reunião foi marcada para amanhã (19) entre os sindicatos patronais  e os sindicatos de trabalhadores de postos de combustíveis  de todo o estado de São Paulo.

É importante destacar que essa negociação abrange as cláusulas sociais e econômicas das Convenções Coletivas de Trabalho.

Matéria: Evandro Rosa de Oliveira – Departamento de Comunicação do Sinpospetro-Campinas

O Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de Campinas e Região (SInpospetro) estará realizando no dia 3 de maio (domingo), em comemoração ao, Dia do Trabalhador, a Festa da Família Frentista.

O evento acontecerá na cidade de Campinas com início às 9:30 horas e se estenderá até às 17:30 horas.

O evento contará com comidas e bebidas, brinquedos para as crianças, shows entre outras atrações, tudo de forma gratuita para os associados e seus dependentes.

Serão vários prêmios sorteados durante o evento, entre eles, os principais são motos, televisores e bicicletas.

Para maiores informações, entre em contato com o “FALE COM O  SINDICATO” através do WhatsApp: (19) 99658-0041 (Somente textos e/ou áudios – NÃO ACEITA LIGAÇÕES).

Caso queira conversar através do telefone é só ligar: (19) 3234-6761.

Somente poderão participar dos sorteios os trabalhadores de postos de combustíveis, que sejam associados ao Sinpospetro-Campinas.

SE VOCÊ AINDA NÃO É ASSOCIADO(A) AO SINDICATO, ENTRE EM CONTATO HOJE MESMO E PEÇA A SUA CARTEIRINHA PARA PODER PARTICIPAR DO EVENTO E CONCORRER AOS PRÊMIOS.

Matéria: Evandro Rosa de Oliveira – Departamento de Comunicação do Sinpospetro-Campinas

Atenção trabalhadores e trabalhadoras em postos de combustíveis!

Dia 17 de março às 15 horas tem reunião de negociação com o setor patronal.

A reunião acontecerá em Campinas na sede do RECAP (Sindicato Patronal).

Iremos reivindicar Reajuste salarial justo mais aumento real; 40 reais de vale refeição por dia; participação nos lucros e resultados, entre outras reivindicações que garantam aos trabalhadores e trabalhadoras segurança e dignidade.

Sinpospetro Campinas, a voz dos trabalhadores em postos de combustíveis!

Estiveram presentes na sede do Sincopetro, Sindicato do Comércio Varejista de São Paulo (patronal) representantes dos 18 sindicatos de trabalhadores em postos de combustíveis no estado de São Paulo, juntamente com a Fepospetro (Federação Estadual da Categoria) na primeira reunião com o setor patronal, para negociarem as pautas de reivindicações para o ano de 2026.

Com data base em 1º de março, os trabalhadores em postos de combustíveis brigam por melhores condições de trabalho, melhores salários, aumento de ticket refeição entre outros.

Infelizmente nesta primeira reunião o setor patronal não quis discutir nenhuma das cláusulas que estão sendo negociadas e, pediram um tempo, para eles reunirem a bancada patronal, para então marcarem uma segunda reunião para à partir daí, darem início às negociações.

A próxima reunião ainda não foi confirmada mas pode acontecer no máximo daqui à duas semanas.

Entre os principais pontos defendidos pelos trabalhadores estão:

Reposição integral da inflação e aumento real dos salários;
Vale-refeição de R$ 40,00, com extensão do benefício também aos trabalhadores submetidos à jornada 12×36;
Fim da escala 6×1;
Possibilidade de acesso à cesta básica também por trabalhadores com falta injustificada no mês.
O documento também prevê a inclusão de plano de saúde, alterações no seguro de vida, garantia de estabilidade no retorno da gestante e a incorporação, na convenção coletiva, de cláusula referente à PLR – Participação nos Lucros e Resultados.

Jornalista: Evandro Rosa de Oliveira – Departamento de Comunicação do Sinpospetro-Campinas

Fotos: Evandro Rosa de Oliveira

O Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de Campinas e Região, participou nesta sexta-feira (6) juntamente com representantes da categoria de vários estados do Brasil de uma reunião com o Secretário do Trabalho , Marcos Perioto, para discutirem assuntos ligados à categoria.

Participaram também da reunião representantes da Força Sindical Estadual, Regional e Nacional, os presidentes das Federações Estadual e Nacional dos Empregados em Postos de Combustíveis e dirigentes sindicais de várias partes do país.

A reunião aconteceu na Superintendência Regional do Trabalho, localizada na Av. Prestes Maia, na cidade de São Paulo.

O presidente do sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias Extrativas e Beneficiamento de Minérios de Arujá, Região e Vale do Paraíba,  Jurandi Soares da Silva, esteve na sede do Sinpospetro-Campinas na manhã desta quarta-feira (4). Francisco Soares de Souza (Chico), presidente do Sinpospetro recebeu Jurandir em seu gabinete onde conversaram vários assuntos ligados aos trabalhadores entre outros.

“É importante essa ligação de sindicatos de categorias diferentes de trabalhadores. Nessas oportunidades, conseguimos trocar informações e ideias que nos ajudam a tomadas de decisões, ficarmos por dentro de situações e discutirmos assuntos relacionados aos trabalhadores brasileioros.

A visita de Jurandi foi muito proveitosa e espero em uma oportunidade próxima, retribuir essa agradável visita”, disse Chico.

O sindicato dos trabalhadores nas indústrias extrativas foi criado em 1994, vindo a fazer história de conquistas para os trabalhadores daquela categoria. Jurandi faz parte dessa história de lutas e desafios.

Jornalista: Evandro Rosa de Oliveira – Dep. Comunicação do Sinpospetro-Campinas.

A Comissão de Direitos Humanos (CDH) pode votar nesta quarta-feira (4) um projeto de lei que agrava a punição para crimes de violência digital contra a mulher. A reunião começa às 11h e tem 10 itens na pauta.

O PL 1.033/2025 altera o Código Penal para aumentar as penas de crimes praticados por meio virtual, como cyberbullying, perseguição, violência psicológica, invasão de dispositivos, assédio sexual e divulgação não autorizada de imagens íntimas.

De autoria da senadora Soraya Thronicke (Podemos-MS), o projeto recebeu parecer favorável do senador Styvenson Valentim (PSDB-RN). Após a análise na CDH, o texto ainda será examinado pela Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), em decisão terminativa.

Fonte: Agência Senado

O texto aprovado segue para análise do Senado

A Câmara dos Deputados aprovou nesta quinta-feira (26) projeto de lei que torna obrigatória a divulgação de serviço telefônico destinado a atender denúncias de violência contra a mulher em notícias e informações relativas à violência contra a mulher difundidas em qualquer meio de comunicação.

A regra valerá para rádio, televisão, jornais impressos, portais digitais e redes sociais. O descumprimento da medida será considerado infração administrativa, passível de sanções que ainda serão regulamentadas pelo Poder Executivo.

O texto aprovado segue para análise do Senado. É a versão da relatora, deputada Camila Jara (PT-MS), para o Projeto de Lei 6140/25, da deputada Talíria Petrone (Psol-RJ). Camila Jara elaborou nova redação, mantendo os objetivos originais.

“O substitutivo promove organização e clareza em relação às obrigações impostas aos meios de comunicação, com diretrizes claras e detalhadas para a fiscalização do cumprimento da norma e eventual aplicação de sanções”, explicou a relatora.

Baixo custo
O texto aprovado altera a Lei 10.714/03, que autoriza o governo a oferecer um número telefônico destinado a atender denúncias de violência contra a mulher. A norma serviu de base para o Ligue 180, atual Central de Atendimento à Mulher.

“Trata-se de medida de baixíssimo custo e alto potencial preventivo, alinhada aos princípios constitucionais da dignidade da pessoa humana e da proteção dos direitos das mulheres”, disse Talíria Petrone, autora da proposta original.

Reportagem – Ralph Machado
Edição – Natalia Doederlein

Fonte: Agência Câmara de Notícias

O presidente da Câmara, Hugo Motta (Republicanos-PB), afirmou que a proposta de emenda à Constituição que estabelece o fim da jornada de trabalho 6×1 poderá ser votada no Plenário em maio. Segundo o presidente, a matéria está sendo construída com responsabilidade e todos os seus impactos estão sendo avaliados. De acordo com Motta, é viável a sua aprovação no Plenário.

Motta concedeu entrevista ao site Metropóles nesta quinta-feira (26). Ele negou que o fato de ter encaminhado a proposta à Comissão de Constituição e Justiça (CCJ) e, posteriormente, o tema seguir para uma comissão especial, seja uma forma de tirar o protagonismo do governo sobre o assunto.

“Não é briga por protagonismo, mas, sim, buscar o canal legislativo correto, dando vez e voz a todos os impactados e, a partir daí, avançar numa pauta que atenda à larga maioria da população brasileira”, defendeu.

O presidente reforçou que é importante um diálogo amplo com todos os setores envolvidos de forma a medir os impactos, sem atropelos, sem ideologias, mas reconheceu que se trata de uma proposta justa e adequada aos novos tempos das relações de trabalho.

“Penso que é justo um tempo de qualidade para a família, para a saúde, momento de lazer, e essa PEC traz essa discussão”, disse o presidente.

A CCJ deve analisar a admissibilidade de duas propostas que tramitam apensadas: a PEC 8/25, da deputada Erika Hilton (Psol-SP); e a PEC 221/19, do deputado Reginaldo Lopes (PT-MG).

Reportagem – Luiz Gustavo Xavier
Edição – Wilson Silveira

Foto: Acervo Câmara dos Deputados

Fonte: Agência Câmara de Notícias

Neste momento está acontecendo, no auditório do Ministério Publico do Trabalho de Campinas,  uma palestra sobre A defesa da autonomia sindical como instrumento da liberdade sindical, com o título:” Liberdade sindical, diálogo social e autonomia coletiva”, onde estão sendo discutidos vários temas como o Impactos na Atuação do MPT.

Está presente no evento representando o Sinpospetro-Campinas, Carolina Rodrigues, que atua no trabalho de base do sindicato.

O evento teve início às nove horas.

Evandro Rosa de Oliveira – Departamento de Comunicação do Sinpospetro-Campinas

TRT reconhece convenção dos frentistas, condena terceirização irregular em SP, impõe multas e garante direitos trabalhistas da categoria

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região reconheceu a Convenção Coletiva dos frentistas paulistas e anulou contratações terceirizadas irregulares por empresas postos de combustíveis.

A ação foi movida pelo Sinpospetro de Osasco e Região e apontou violação à Cláusula 5ª das CCTs, que proíbe terceirização para frentistas e caixas.

Segundo a decisão, a primeira reclamada contratou empregados em benefício da segunda empresa, caracterizando intermediação ilícita de mão de obra na atividade fim do posto.

A sentença condenou as empresas ao pagamento de R$ 57.000,00, determinou retificação das carteiras de trabalho e diferenças salariais, com multa diária por empregado descumprimento.

Além disso, o juiz Cleiton Willian Kraemer Poerner aplicou multa normativa prevista na Cláusula 31ª e reforçou combate à fraude trabalhista contra terceirização irregular reiterada.

Para Luiz Arraes, presidente da Federação dos Frentistas do Estado de São Paulo, a decisão representa vitória contra precarização, preserva direitos históricos e fortalece a negociação coletiva da categoria

Fonte: Fepospetro

Atenção trabalhadores e trabalhadoras em postos de Combustíveis da região de Campinas e que são representados pelo Sinpospetro-Campinas:

A Festa da Família Frentistas, foi reprogramada para acontecer no dia 3 de maio.

Haverá sorteio de muitos prêmios, entre eles motos, televisores e bicicletas.

Serão mais de 20 prêmios que serão sorteados para os associados e associadas do Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de Campinas e Região.

Já está confirmado a presença da dupla Luiz Miguel e Daniel entre outros artistas.

Para participar os (as) trabalhadores(as) deverão ser associados(as) do sindicato e ter o cadastro atualizado.

Para atualizar o cadastro junto à entidade e poder participar dos sorteios, os trabalhadores e a trabalhadoras deverão entrarem em contato com o sindicato através dos números: (19) 3234-6761

ou WhatsApp: (19) 99658-0041

Não fique de fora, faça seu recadastramento o quanto antes.

A redução da carga horária de trabalho deve ser prioridade do Congresso em 2026, de acordo com senadores governistas e a Presidência da República. Pronta para ser votada no Plenário do Senado, uma proposta de emenda à Constituição aumenta de um para dois dias o descanso mínimo semanal — preferencialmente aos sábados e domingos. E diminui de 44 para 36 horas o tempo máximo de trabalho semanal, sem contar horas extras.

De acordo com a PEC 148/2015, o fim da chamada escala 6×1 ocorrerá de forma gradual. No ano de publicação do texto, as regras atuais se manterão. Já no ano seguinte, o número de descansos semanais passará de um dia, como é hoje, para dois dias na semana e a jornada começará a ser reduzida. Apenas seis anos depois os novos direitos estarão plenamente instituídos.

A PEC foi aprovada em 10 de dezembro na Comissão de Constituição e Justiça (CCJ), com relatório do senador Rogério Carvalho (PT-SE). Antes de ser promulgado e passar a valer, o texto ainda precisa passar por duas votações no Plenário do Senado e mais duas no da Câmara, com o voto favorável de pelo menos 49 senadores e 308 deputados.

Mas ainda não há definição clara sobre a proposta que vai a votação. Segundo o próprio relator, que é líder do governo no Senado, o Palácio do Planalto deve enviar um novo projeto de lei em regime de urgência constitucional para acelerar a tramitação.

Na abertura dos trabalhos legislativos na segunda-feira (2), Rogério Carvalho defendeu a redução da jornada, que deverá beneficiar milhões de pessoas.

— É o projeto que mais vai mexer com a vida dos brasileiros. Serão 38 milhões de trabalhadores [contratados pela Consolidação das Leis do Trabalho — CLT] beneficiados. Sem contar os 120 milhões de brasileiros que, de alguma forma, terão ganho com a redução da jornada — disse.

Pesquisa

Os contratados pela CLT a serem beneficiados representam 37% das pessoas que declararam ter alguma ocupação em 2024, segundo uma pesquisa da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) citada na justificativa do relatório aprovado na CCJ.

Também terão direito à redução da jornada:

• servidores públicos;
• empregadas domésticas;
• trabalhadores de portos e
• outros trabalhadores avulsos.

Contratados como pessoas jurídicas não terão o direito à nova jornada. No entanto, tanto esses como os trabalhadores informais terão a vantagem de um novo padrão no mercado de trabalho para se espelhar, segundo o relatório.

Mesmo salário

Os empregadores não poderão reduzir a remuneração do trabalhador como forma de compensar o novo tempo de descanso.

Mesmo após a transição, será mantido o limite de oito horas por dia, na jornada normal. No entanto, futuros acordos trabalhistas poderão alterar o tempo de trabalho para ajustá-los ao teto final de 36 horas semanais. O expediente poderia ser, por exemplo:

• oito horas de segunda-feira à quinta-feira, e quatro horas, na sexta-feira;
• sete horas e 12 minutos de segunda-feira à sexta-feira, entre outras alternativas.

A PEC mantém a possibilidade de compensar horários e reduzir as jornadas por meio de acordos de trabalho, como a Constituição já prevê.

Impacto financeiro

No dia da aprovação do texto na CCJ, o senador Izalci Lucas (PL-DF) afirmou em Plenário que a medida poderá ter efeitos negativos na economia que, para ele, ainda não foram considerados.

— O que custa isso? Quem é que paga essa conta? Acho que essas pessoas não fazem conta, acham que o dinheiro só cai do céu. Eu fico imaginando as pequenas empresas, que têm um, dois funcionários.

Fonte: Agência Senado

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região encerrou o ano de 2025 com alto volume de movimentação processual e financeira, refletindo a demanda contínua por prestação jurisdicional na área trabalhista nos municípios sob sua jurisdição.

Na primeira instância, foram recebidos 326.550 processos, um crescimento de 8,6% em relação ao total registrado no ano anterior (300.639). Em 2025, o TRT-15 solucionou 283.615 processos, dos quais 38,02% resultaram em acordo, reafirmando a conciliação como importante instrumento para a solução de conflitos trabalhistas. O Tribunal fechou o ano passado com  335.218 processos em fase de execução, indicador que evidencia a dimensão do acervo em acompanhamento para efetivação das decisões e dos créditos reconhecidos judicialmente.

Na segunda instância, o TRT-15 registrou a distribuição de 135.518 processos, o recebimento de 172.602 processos, com 171.453 julgamentos realizados, abrangendo ações originárias e recursos internos (embargos de declaração, agravos e agravos regimentais).

Valores destinados aos reclamantes

Ao longo de 2025, a atuação do Tribunal possibilitou o pagamento de R$ 6.278.156.739,44 aos reclamantes, valor composto por créditos decorrentes de execução, acordos e pagamentos espontâneos, contribuindo para a efetivação de direitos reconhecidos judicialmente e para a movimentação da economia regional. Os números de 2025 refletem o trabalho desenvolvido por magistrados, servidores, estagiários e trabalhadores terceirizados do TRT-15 que atuam na jurisdição, distribuídos em varas do trabalho, fóruns e gabinetes. “A atuação do Tribunal ao longo do ano esteve voltada à ampliação da efetividade da prestação jurisdicional, à valorização dos meios consensuais de solução de conflitos e à garantia dos direitos trabalhistas”, destaca a presidente do TRT-15, desembargadora Ana Paula Pellegrina Lockmann.

Além da movimentação processual e dos valores pagos aos trabalhadores, a atuação do TRT-15 em 2025 resultou na arrecadação de R$ 785.725.809,17 aos cofres públicos, referentes a contribuições previdenciárias, imposto de renda, custas processuais e multas administrativas. Os recursos arrecadados decorrem, principalmente, da execução de decisões judiciais e da homologação de acordos, contribuindo para o financiamento da seguridade social e para o cumprimento das obrigações tributárias decorrentes das relações de trabalho.

Prazos médios

Os prazos médios da fase de conhecimento registraram redução em 2025 em relação ao ano anterior. O tempo médio entre o ajuizamento da ação e a realização da primeira audiência passou de 141,81 dias, em 2024, para 135,27 dias em 2025. Também houve diminuição no intervalo até o encerramento da instrução, que caiu de 263,37 dias para 244,54 dias, assim como no prazo médio até a prolação da sentença, reduzido de 276,67 dias para 259,34 dias. Na fase de cumprimento de sentença, os prazos médios permaneceram em torno de 580 dias,  envolvendo entes privados e 950 dias, considerando entes públicos, que são patamares semelhantes ao do ano anterior.

No segundo grau de jurisdição, os prazos médios também apresentaram redução em 2025 em relação ao ano anterior. O tempo médio entre a autuação/distribuição e o julgamento das ações originárias passou de 154,21 dias, em 2024, para 130,31 dias em 2025.  No caso dos recursos, o prazo médio até o julgamento foi reduzido de 133,79 dias para 97,27 dias. Também houve diminuição no intervalo entre a autuação/distribuição e a baixa processual. Para as ações originárias, o prazo médio caiu de 258,76 dias para 232,77 dias, enquanto, nos recursos, passou de 254,98 dias para 229,67 dias. Os dados indicam avanço na tramitação dos processos no segundo grau, com redução dos tempos médios de julgamento e de conclusão dos feitos.

Perfil das demandas

Entre os assuntos mais frequentes nos casos novos distribuídos em 2025, destacaram-se os pedidos relacionados a adicional de insalubridade, horas extras, indenização por dano moral, verbas rescisórias e multas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Pelo segundo ano consecutivo, o adicional de insalubridade liderou o ranking de assuntos mais demandados. O levantamento mostra ainda que o top 5 dos temas mais recorrentes manteve-se inalterado em relação ao ano anterior, indicando a permanência das principais controvérsias envolvendo condições de trabalho, jornada, remuneração e encerramento do vínculo empregatício.

Setores econômicos mais demandados

No recorte por categoria econômica, os processos distribuídos em 2025 concentraram-se principalmente nos segmentos de serviços diversos (28,64%), indústria (19,14%) e comércio (9,87%), seguidos por administração pública, turismo, hospitalidade e alimentação e transporte.  O ranking evidencia a diversidade do perfil produtivo da área de jurisdição do TRT-15, que abrange polos industriais, cadeias de serviços, comércio, agronegócio e setor público em grande parte do interior paulista.

Fonte: TRT-15 -Unidade Responsável: Comunicação Social

Os trabalhadores em postos de combustíveis de Campinas e região se reuniram em assembleia geral extraordinária neste domingo (25), na sede do sindicato na região central de Campinas, para discussão e aprovação da pauta de reivindicações para o ano de 2026.

A assembleia aconteceu na parte da manhã do dia 25 e nos dias 19, 20, 21, 22 e 23 aconteceram as assembleias itinerantes. Onde ficou definida a pauta para negociação coletiva de trabalho para o ano de 2026 que, envolverá as Convenções Coletivas de Trabalho com cláusulas sociais e econômicas.

O Sinpospetro-Campinas, juntamente com os 17 outros sindicatos, representantes dos trabalhadores dentro do estado de São Paulo e a Federação Estadual da categoria (Fepospetro), irão apresentar para o setor patronal as propostas e acertarem a data para a primeira reunião de negociação com os representantes dos donos de postos.

A categoria de empregados em postos de combustíveis e derivados de petróleo tem a data base em primeiro de março.

Pelo presente edital, ficam convocados todos os empregados em postos de serviços de combustíveis e derivados de petróleo,  representados pelo Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de Campinas e Região, situados no âmbito de sua base territorial, para comparecerem à ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA que será realizada presencialmente no dia 25 de janeiro de 2026, às 10h em Primeira Convocação, e às 11h em segunda convocação na Sede do Sindicato, sito a Rua Regente Feijó, nº 95 – Centro Campinas (SP), e itinerantes nos Postos de Combustíveis no dia 19 de janeiro de 2026 em Americana e Santa Bárbara D’Oeste, nos dias 20 e 21  de janeiro de 2026 em Hortolândia e Sumaré, nos dias 22 e 23 de janeiro de 2026  em Mogi Mirim  e Mogi Guaçu, para deliberarem sobre a seguinte ordem do dia: 01) Leitura, discussão e votação da Ata da Assembleia anterior; 02) Discussão, votação e aprovação da Pauta a ser encaminhada para o setor patronal, contendo reivindicações econômicas para vigência  01/03/2026 à 28/02/2027 e sociais para vigência 01/03/2026 à 28/02/2028; 03) Aprovação das contribuições assistenciais a serem descontadas de todos os integrantes da categoria, associados ou não, nos termos dos artigos 462 e 513, “e” da CLT e decisão do STF, Tema 935 (ARE 1018459), garantido o direito de oposição; 04) Delegação de poderes para a Diretoria do Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de Campinas e Região, separadamente ou em conjunto com a Federação dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo do Estado de São Paulo, negociar por vias administrativas as cláusulas aprovadas da pauta de reivindicações, inclusive via judicial por meio de dissídio coletivo, se for o caso; 5) Outorga de poderes ao presidente da Fepospetro para propositura de Protesto Judicial de Preservação da Data-Base. 06) Autorizar o exercício do direito de greve na forma da Lei 7.783/89, em caso de malogro nas negociações; 07) Deliberação sobre a manutenção da assembleia na forma permanente e sem prazo determinado, até que se ultime as negociações da categoria, em toda jurisdição do Sinpospetro de Campinas (SP).

Campinas  (SP), 13 de janeiro de 2026.

Francisco Soares de Souza

Presidente

Os 18 sindicatos que representam os trabalhadores de postos de combustíveis no estado de São Paulo estiveram reunidos ontem (14), na sede da Federação estadual da categoria, localizada no bairro da Lapa na capital paulista para discutirem as cláusulas das Convenções Coletivas de Trabalho sociais e econômicas.

Francisco Soares de Souza (Chico), presidente do Sinpospetro-Campinas participou da reunião que teve início às 10 e se encerrou após às 15 horas.

As cláusulas foram discutidas com algumas alterações e ampliações visando dar maiores garantias aos trabalhadores.

“Nós iremos apresentar as propostas aos trabalhadores, através de assembleias, e após aprovação da categoria, estaremos encaminhando para o setor patronal apreciar e aguardaremos a data para a primeira rodada de negociações com os sindicatos patronais” disse Chico.

O Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região retomou nesta quarta-feira, 7/1, o atendimento ao público.  As audiências e sessões de julgamento permanecem suspensas até o dia 20 de janeiro, conforme determina o art. 775-A da CLT.  Já a suspensão dos prazos processuais, iniciada em 20 de dezembro, se estenderá até sexta-feira, dia 23 de janeiro. A medida, anunciada pela Portaria GP-CR Nº 015/2025, atende requerimento formulado pela Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) – Seção São Paulo. A suspensão não prejudica o cumprimento de nenhum ato processual já previsto, inclusive a realização de audiências. Os prazos serão retomados em 26 de janeiro.

Iniciando o ano de 2026, o Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de Campinas e Região (Sinpospetro-Campinas) tem como tema central a Campanha Salarial deste ano, onde a categoria tem a data base em primeiro de março. Este ano, serão negociadas as Convenções Coletivas de Trabalho Social e Econômica, que definirão os reajustes salariais e de vale-refeição, além da manutenção dos benefícios já conquistados para os trabalhadores e trabalhadoras de postos de combustíveis no estado de São Paulo.

É importante destacar que o sindicato é uma entidade que representa a categoria, portanto ser associado(a) do sindicato é fortalecer a nossa luta.

Em breve estaremos realizando as assembleias para aprovação das pautas de reivindicações, onde os associados(as) participarão do desenvolvimento das propostas que serão negociadas em 2026.

O Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis e Derivados de Petróleo de Campinas e Região informa que entrará em recesso, trabalhando em sistema de plantão conforme segue abaixo:

Natal

Aberto até o dia 24 de dezembro de 2025 às 11 horas.

Retorna dia 29 de dezembro em horário normal

Ano Novo

Aberto até dia 31 de dezembro de 2025 às 11 horas.

Retorna no dia 05 de janeiro de 2026 em horário normal.

Agradecemos a compreensão de todos e desejamos:

Boas Festas e um Feliz Ano Novo!

Ontem (18), a Sede do Sinpospetro-Campinas foi palco de um importnate evento, tendo como palestrante o Dr. Alberto Emiliano de Oliveira Neto, Procurador do Trabalho da V Região, Doutor em Direito pela Universidade Federal do Paraná (UFPR), Mestre em Direito das Relações Sociais pela PUC-SP. O Dr. Alberto é Coordenador Nacional da CONALIS (Coordenação Nacional de Promoção da Libertade Sindical e do Diálogo Social) do Ministério Público do Trabalho.

Autor de vários livros, atua nas áreas de liberdade sindical, negociação coletiva, financiamento sindical, direitos coletivos do trabalho e diálogo social, com participação em eventos acadêmicos e institucionais no Brasil e no exterior.

O evento teve início às 10 horas e se estendeu até meio dia, com a presença de várias lideranças sindicais da categoria dos empregados em postos de combustíveis e também de várias outras categorias.

Durante o evento o Dr. Alberto Emiliano fez o lançamento do seu novo livro intitulado “Contribuições Sindicais”.

O Sindicato dos Empregados em Postos de Serviços de Combustíveis  de Campinas e Região (Sinpospetro-Campinas) participou do VII Encontro Nacional dos Frentistas, realizado nos dias 28, 29 e 30 na cidade do Rio de Janeiro. Participaram do evento advogados, jornalistas e dirigentes sindicais da categoria de todo o país.

O Sr. Francisco Soares de Souza (Chico), vice-presidente da Federação Nacional dos Trabalhadores em Postos de Combustíveis (Fenepospetro)  e presidente do Sinpospetro-Campinas esteve presente no evento compondo a mesa, falou da importância da união entre os sindicatos para lutar a nível nacional, por melhores condições de trabalho, saúde e segurança para os trabalhadores da categoria.

Organização – Coordenaram a organização do VII Encontro a Federação Nacional e a Federação do Estado de SP. Eusébio Luis Pinto Neto, presidente da Fenepospetro, saudou “a participação de dirigentes e assessores de todas as regiões do País, que contribuíram com propostas efetivas para a unidade e ampliação das conquistas da categoria”. Luís Arraes, da Fepospetro-SP, parabenizou “a grande participação e o alto nível das propostas vindas do plenário”. Arraes concluiu: “Foi o melhor de nossos Encontros”.

O Sinpospetro-Campinas luta pelos direitos dos trabalhadores em postos de combustíveis à 32 anos!