FRENTISTAS DE CAMPINAS-SP DEFINEM REIVINDICAÇÕES 2016

Em Assembleia realizada neste domingo (17), a categoria de Campinas-SP definiu a Pauta de Reivindicações das Negociações Salariais 2016, voltada a ajustes nas cláusulas sociais e econômicas. A Campanha Salarial é unificada entre a Federação Estadual dos Frentistas – Fepospetro e os 16 sindicatos de São Paulo, que juntos representam 100 mil trabalhadores com data-base em 1° de DSC_0430março. O documento aprovado ontem será entregue hoje (18) à Recap, entidade que ao lado do Sincopetro, Resan e Regran formam em São Paulo o grupo patronal, com quem a categoria negociará. No Sinpospetro Campinas-SP, a Assembleia ocorreu sem a presença do presidente da entidade, Francisco Soares de Sousa, em viagem à Mossoró-RN, onde sua mãe, D. Maria das Neves de Sousa (Dona Noca ), 92, encontra-se  hospitalizada por complicações em razão de uma pneumonia. Ao abrir a reunião, o vice-presidente da entidade, Raimundo Nonato de Sousa, falou da expectativa em garantir que o reajuste médio fique acima da inflação, ressaltando que a reposição de perdas salariais será crucial na tarefa de evitar que o trabalhador seja ainda mais prejudicado, ante o atual cenário, marcado pela alta do custo de vida. Ao relembrar conquistas de negociações anteriores, reforçou a importância de uma condução voltada à continuidade do avanço. Nonato falou também sobre necessidade de enfrentamento à problemática envolvendo redes vDSC_0429arejistas que por meio de manobras quanto ao ramo atividade, esquivam-se do pagamento de adicional de caixa, lesando assim milhares de trabalhadores.Abordou ainda a questão da substituição do cartão alimentação no lugar da cesta básica. Segundo o diretor Severino Bezerra, alguns postos optantes da modalidade cartão fixaram o valor do benefício em R$ 95,00, soma considerada pelos sindicalistas como incompatível em equivalência com a cesta básica definida em Convenção Coletiva. Severino explicou que a análise parte de resultado de pesquisa nos supermercados feita pelo sindicato, trabalho que permitiu chegar ao valor de R$ 140,00 como o referencial mínimo a ser considerado.O debate foi finalizado com a concordância sobre envio, aos postos, de notificações a respeito da discrepância, para sua urgente correção.

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Com inf: Assessoria de Imprensa Sinpospetro Campinas- Leila de Oliveira

 

 

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