A Campanha Salarial dos trabalhadores em postos de gasolina do Rio Grande do Norte foi finalizada após 8 rodadas de negociação, sendo que a última, na manhã do dia 26/06, ocorreu sob mediação do Ministério Público do Trabalho, na capital do estado, Natal. Participaram o presidente do sindicato, Raimundo Senna e representantes do Sindipostos (patronal). Os trabalhadores, que têm Data Base em 1° de junho, conquistaram 9,5% de aumento salarial, além da extensão da cláusula que garante ao frentista o direito a dia de folga em casos de internação ou consulta médica de filhos (as). O benefício já era garantido em situações envolvendo cônjuges dos trabalhadores (as). Com o reajuste, o piso da categoria vai a R$ 854,54 ( R$ 1.110,91 incluso os 30%) e a cesta básica a R$ 56,00. A nova convenção foi homologada junto ao MTE no dia 09/07. O presidente do sindicato, Raimundo Senna, disse que demora no processo de negociação se deu em razão da impossibilidade de acordo com a patronal,que durante as sete reuniões insistia em considerar somente a reposição da inflação. Para Senna,o Sindipostos tem se mostrado cada vez mais fortalecido e organizado em seu propósito de diminuir a velocidade dos avanços e melhorias para a categoria. Como solução e enfrentamento, ele defende a unificação das pautas dos sindicatos do norte e nordeste: Só nós aqui sabemos o que é passar mais de 4 horas em negociação, num confronto duro e desigual, para não se chegar a avanço quase nulo para a categoria” reclama. O Presidente sindical reivindica ainda maior participação da Federação Nacional dos Frentistas nas negociações, para ele, uma atenção que poderia equipar entidade, em termos de força e organização, com a patronal, e resultar em agilidade e rapidez no processo. O Sintropern existe há 23 anos e representa cerca de 6 mil trabalhadores, que são atendidos pela sede, localizada em Natal e subsede, em Mossoró.
Com inf: Leila de Oliveira – Assessoria Polimidi- Campinas-SP
Imagem: Sintropren