REUNIÃO DA FEPOSPETRO COM EXTRA E CARREFOUR DETERMINA REPASSE DE REAJUSTE SALARIAL

A imediata  aplicação de reajuste sobre salários e benefícios, pelas empresas  Carrefour e Extra, conforme  garantido no instrumento normativo da categoria, é a primeira solução resultante da reunião  realizada pela  Federação Estadual dos Trabalhadores em Postos de Combustíveis e Lojas de Conveniência – Fepospetro,  na última  quinta- feira (25,) em São Paulo,  com as redes varejistas.  O encontro, do qual participaram o  presidente da Federação Nacional dos Frentistas, Francisco Soares de Sousa,  o presidente da  Fepospetro, Luiz Arraes e dirigentes dos 16 sindicatos filiados à entidade, debateu  também os  assuntos falta de pagamento dos   adicionais  de periculosidade e insalubridade, a sobrecarga de trabalho nos postos,  as reais  condições dos vestuários e refeitórios, a  qualidade das refeições servidas aos trabalhadores, a  questão da implantação da  PLR- Participação nos Lucros e Resultados, dentre outros pontos.  O Carrefour, empresa  dona de 72 postos em 11 estados,  sendo vinte e cinco em São Paulo, foi representado por Arismar Ferreira de Souza, do setor de Relações Trabalhistas e Sindicais, e por  Adriana Nigro, do RH da empresa. Os  problemas trabalhistas  relativos ao Grupo Extra, sobretudo o referente  à  cobrança abusiva do  cumprimento de metas individuais, sob  risco de perda do direito ao descanso semanal, foram  discutidos  com  Lucélia Alves Martins e Marco Domingues, do  departamento de  Relações Sindicais e Trabalhistas da empresa, dona de 83 postos de combustíveis em todo o Brasil.  As  providências em solução a estes e demais itens da pauta fruto de levantamento realizado pelos 16 sindicatos de SP serão apresentadas no dia 15 de setembro, data da  nova reunião entre as empresas os sindicalistas que representam  juntos cerca de 100 mil trabalhadores no Estado. Luiz Arraes, da Fepospetro, classificou como positivo o desfecho da reunião: “Resolvemos um ponto importante, que é a questão do repasse do aumento; a cobrança e a firme  atuação seguirão como estratégias contínuas, a fim de resolver os problemas que vêm afetando o cotidiano dos trabalhadores e trabalhadoras da nossa categoria” afirmou.

Assessoria de Imprensa- Fenepospetro- Leila de Oliveira 

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