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Um evento de reverência à memória e também um reencontro de combatentes sindicalistas e comunistas. Assim pode ser sintetizada a sessão solene na Câmara de São Paulo, dia 23, em homenagem a Luiz Tenório de Lima (Tenorinho), sindicalista histórico, ex-dirigente do PCB e também vereador na Capital nos anos 80. Ele faria 100 anos dia 23.

Luiz Tenório de Lima foi um dos maiores dirigentes sindicais brasileiros durante mais de meio século. Ele se destacou ainda no final da década de 1940, quando o sindicalismo lutava pelo Abono Natalino – em 1963, o presidente Jango transformou em lei o direito ao 13º salário.

Nos anos 90, já com idade avançada, Tenorinho ajudou a fundar a Nova Central Sindical de Trabalhadores e apresentou, diariamente, na Imprensa FM, o “Bom Dia, Companheiro”, uma espécie de tribuna livre, e ampla, do sindicalismo nacional. O jornalista João Franzin, da Agência Sindical, foi um dos produtores do programa.

A sessão solene foi proposta, e dirigida, pelo vereador Toninho Vespoli (PSOL). Três Centrais, Federações, Confederações e dezenas de Sindicatos participaram.

Valor – As qualidades políticas e morais de Tenorinho foram destacadas em todas as falas. De Guarulhos, o metalúrgico Helenildo (Nildo) Queiroz Santos afirma: “Tenório ajudou muito o sindicalismo de Guarulhos. Nossa presença nesta cerimônia é um reconhecimento a esse apoio e à coerência de um homem que enfrentou a prisão e o exílio, sem nunca esmorecer”.

Antônio Silvan Oliveira, que preside o Sindicato dos Químicos de Guarulhos e a Confederação Nacional da categoria, também participou e fez uso da palavra. “Meia hora de conversa com Tenorinho era uma verdadeira aula de sindicalismo, política e história”, ele conta.

Artur Bueno de Camargo, que preside a Confederação da Alimentação (CNTA Afins), fez questão de dirigir 170 quilômetros – de Limeira a SP – pra participar. Ele comenta: “Aprendi muito com o Tenório, um dirigente corajoso e astuto. Sabia a hora de avançar, mas também o momento de recuar e negociar”.

Vídeo – A Agência Sindical gravou várias entrevistas, que serão exibidas em nossas redes. Vale a pena conhecer mais acerca desse dirigente classista cujo mote era: “Vamos ao que nos une”.

via Agência Sindical ( www.agenciasindical.com.br)

Foram atendidas mais de 40 mil pessoas e acordos somaram R$ 178 milhões

Após dez dias de intensos debates sobre o mundo do trabalho e a profissão de frentista, o presidente do SINPOSPETRO-RJ e da Federação Nacional dos Frentistas(FENEPOSPETRO), Eusébio Pinto Neto, retornou ao Brasil, nesta quinta-feira(22). Ele participou da 111ª Conferência Internacional do Trabalho, a convite da Força Sindical, em Genebra, na Suíça.

Eusébio Neto disse que os sindicalistas em todo o mundo lutam para manter o mínimo de bem-estar social, que se perdeu ao longo dos anos, sobretudo entre os aposentados, devido às reformas previdenciárias em diversos países.

Ele também destacou os debates na Europa sobre a importância do trabalho do frentista. Segundo Eusébio Neto, os países europeus que adotaram o sistema de autosserviço nos postos de combustíveis, estudam rever a medida.

No Parlamento Europeu, tramitam projetos para acabar com o autosserviço nos postos. O Parlamento alega que a sociedade civil europeia está trabalhando de graça, e se expondo à contaminação e a risco de acidentes, para enriquecer as multinacionais do petróleo.

Eusébio Neto afirmou que o posicionamento do Parlamento Europeu tem que servir de exemplo para o Congresso Nacional, onde há propostas para revogar a Lei 9.956, que proíbe bombas de autosserviço em postos de combustíveis de todo o Brasil.

“Não podemos retroceder. O continente europeu, que foi palco das maiores transformações da história da humanidade, começa a rever o autosserviço nos postos de combustíveis, o que demonstra que a proposta não foi bem-sucedida”, completou ele.

Eusébio Neto frisou que o autosserviço, além de pôr em risco a vida do consumidor, que não tem qualquer treinamento para manusear produtos inflamáveis e tóxicos, pode gerar uma total insegurança, inclusive para o próprio negócio, uma vez que o posto é um local altamente periculoso e insalubre.

O presidente do SINPOSPETRO-RJ ressaltou que a troca de experiência entre os países deixou evidente que a questão do mundo do trabalho é muito mais complexa.

“As políticas que podem efetivamente prevenir e reduzir as desigualdades variam de um país para outro. As questões que defendemos como essencial para os trabalhadores brasileiros, em outros países, é crime”, finalizou.

Por Estefania de Castro – Sinpospetro RJ

O ex-vereador e líder sindical Luiz Tenório de Lima, o Tenorinho, será homenageado em sessão solene na Câmara Municipal de São Paulo, na capital paulista, no próximo dia 23. A cerimônia celebrará o centenário de seu nascimento. Tenorinho morreu aos 86 anos, em 2010. Nascido em Palmares (PE), ele mudou-se para São Paulo nos anos 1950 e foi um dos maiores líderes sindicais do país.

Foi membro do Partido Comunista, diretor da Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria (CNTI) e participou da fundação do Dieese. Em 1984, foi eleito vereador da capital paulista.

A iniciativa da homenagem é do vereador Toninho Vespoli (PSOL).

Via Coluna da jornalista Mônica Bérgamo – Folha SP

De uso disponível para o frentistas e os seus familiares, a academia de ginástica do Sindicato dos Frentis tas de Campinas (Sinpospetro-Campinas) fica instalada dentro da entidade, na rua  Regente Feijó, num 95, centro de Campinas.

Com área total de 500 m2, possui equipamentos adequados à diversas modalidades de treinos, que acontecem sob supervisão profissional.

O horário de funcionamento da academia é de segunda a sexta-feira , das 8h as 12h, e das 15h ás 20h.

Para se matricular, é preciso comparecer ao sindicato, sempre no horário comercial, munido da carteira de sócio do sindicato e do último holerite.

De acordo com o  Presidente do Sinpospetro-Campinas, Francisco Soares de Souza,  abertura da academia do sindicato, em abril de 2014 , se deu em cumprimento ao objetivo da entidade de ampliar permanentemente seu leque de benefícios ao trabalhador associado .
Além da academia, frentista associado do Sinpospetro, bem como os seus familiares, contam com uma rede completa de benefícios, a qual inclui duas colônias de praia no litoral Sul. Na área da saúde, estão disponíveis convênios com clínicas médicas, além de atendimento odontológico em consultório instalado dentro do Sindicato. Para ficar sócio do sindicato e conhecer os demais benefícios, basta comparecer à sede da entidade, na rua regente Feijó num 95, centro, ou solicitar uma visita de um dos diretores no seu  local de trabalho através do  whatsapp (19) 9 9680-9451   ou o e-mail presidencia@sinpospetrocampinas.com.br

*Leila de Oliveira

O trabalho como um direito fundamental do ser humano foi abordado pelo presidente do SINPOSPETRO-RJ e da Federação Nacional dos Frentistas, Eusébio Pinto Neto, que participa da 111ª Conferência Internacional do Trabalho (CIT), em Genebra, na Suíça. Eusébio Neto e a delegação da Força Sindical participaram nesta quinta-feira(15) de uma mesa redonda com sindicalistas e membros da Organização Internacional do Trabalho (OIT). No encontro que se insere nas atividades da conferência, eles trocaram informações sobre os setores de comércio e serviços no mundo.

O presidente do sindicato disse que os frentistas brasileiros estão com os empregos ameaçados por projetos que tramitam no Congresso Nacional. Eusébio Neto criticou a interferência das multinacionais do petróleo que desejam implantar o sistema de autosserviço nos postos de combustíveis. O emprego do frentista é protegido pela Lei 9.956/ 2000, que proíbe bombas de autosserviço operadas pelo próprio consumidor nos postos do Brasil.

Os sindicalistas também abordaram as dificuldades enfrentadas pelos trabalhadores dos setores de segurança particular, hotelaria, bares e restaurantes, além de transportes público e privado. Eusébio Neto fez um breve relato da atuação dos frentistas no Brasil e da luta da categoria por direitos.

A Conferência será encerrada hoje. Nos últimos 15 dias, membros da OIT, representantes de governos, trabalhadores e empregadores, de 187 países, debateram e trocaram informações sobre o mundo do trabalho.

Os participantes do evento chegaram ao consenso de que o mundo deve se esforçar mais para lidar com as crises que todos os países enfrentam, especialmente as nações em desenvolvimento, com capacidade fiscal reduzida para superar os desafios. Os efeitos devastadores das mudanças climáticas e o aumento dos níveis de dívida, com o risco de austeridade fiscal, exigem uma mudança significativa na resposta global.

A OIT recomenda que essas políticas priorizem a criação de empregos decentes e a proteção dos direitos dos trabalhadores, para facilitar as transições inclusivas e transformações estruturais. A instituição também propõe o combate à discriminação e a estigmatização, a igualdade de oportunidades, com acesso às necessidades básicas e serviços essenciais e a distribuição justa dos frutos do progresso para combater a desigualdade e realizar a Justiça Social.

Por Estefania de Castro

Segunda (12), Dia Mundial de Combate ao Trabalho Infantil, tomaram posse os integrantes da Comissão Nacional de Erradicação do Trabalho Infantil (Conaeti), em Brasília. O Conselho reúne representantes do governo federal, trabalhadores, empregadores, sociedade civil e sistema de justiça.

Telma Cardia, presidente do Sindicato dos Frentistas de Guarulhos e Região, na Grande São Paulo, ocupa a vaga de titular. Telma, que também integra a direção das duas Federações da categoria (Fepospetro-SP e Fenepospetro), vai representar a Central UGT.

Além de ser uma reconhecida liderança dos frentistas, Telma já foi secretária do Trabalho em Guarulhos, tem ampla experiência na gestão pública. Ela afirma: “No governo anterior, esse tema ficou em segundo plano. Mas agora o combate à exploração de nossas crianças ganha destaque e apoio político. Sei que posso ajudar meu País e vou fazer de tudo pra representar honrosamente nossa categoria profissional”.

Na data, foi lançado o “Manual de Perguntas e Respostas sobre Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente Trabalhador”. O material busca disseminar o conhecimento da Auditoria Fiscal do Ministério do Trabalho, quanto ao assunto, bem como dar visibilidade à questão do trabalho infantil pra toda a sociedade.

Segundo o ministro dos Direitos Humanos e Cidadania, Silvio Almeida, o principal objetivo da comissão agora é recompor as políticas públicas para acabar com o trabalho infantil no País. “A grande tarefa da Conaeti é construir o novo Plano Nacional de Erradicação do Trabalho Infantil”, afirmou. Manual disponível no site do Ministério do Trabalho e Emprego. Clique aqui e baixe.

Dados – Nos quatro primeiros meses de 2023, a Auditoria Fiscal do Trabalho do MTE já afastou 702 crianças e adolescentes do trabalho infantil. Entre as 702 crianças e adolescentes em situação de trabalho infantil, 100 (14%) tinham até 13 anos; 189 (27%), de 14 e 15 anos; e 413 (59%), de 16 e 17 anos. Havia 140 meninas e 562 meninos.
Atividades econômicas flagradas: comércio e reparação de veículos automotores e motocicletas e serviços de alojamento e alimentação.

MAIS – Site do Ministério do Trabalho.

Por Agência Sindical

O Sindicato dos Frentistas de Campinas e região iniciou o mês de junho com a entrega de 29 cheques provenientes de ação trabalhista ganhas pelo sindicato. A verbas somam R$ 71.500,00 (setenta e um mil e quinhentos reais) e beneficiam ex-empregados de dois postos de combustíveis de Campinas e Sumaré. Ambos os processos foram iniciados em 2021, motivados por diversos descumprimentos de direitos trabalhistas tais como supressão de folgas regulares – em alguns casos ultrapassando a escala máxima permitida de 6 dias para 1 folga -, além de desrespeito aos intervalos mínimos de 11 horas entre as jornadas.

Essas irregularidades foram identificadas pelo sindicato a partir da atuação de base realizada pelos diretores e por meio de denúncias feitas via o WhatsApp da entidade. Ao fazer a entrega dos cheques do pagamento da ação trabalhista, Francisco Soares de Souza, presidente do Sinpospetro Campinas falou sobre a importância de os trabalhadores participarem nos sindicatos. “Essa participação é fundamental para sucesso da luta em defesa dos interesses da categoria, e para a manutenção da estrutura que proporciona diversos benefícios para o frentista associado e os seus dependentes”, disse.  

Denúncias: O trabalhador pode denunciar as irregularidade da empresa em que trabalha por meio de diversos canais: Pelo aplicativo do sindicato, que pode ser baixado através de link disponível no site www.sinpospetrocampinas.com.br, pelo WhatsApp (19) 99680-9451 ou e-mail presidencia@sinpospetrocampinas.com.br. Se preferir, o atendimento pode ser presencial, no end. Rua Regente Feijó, 95, centro de Campinas.  Todas as denúncias são apuradas. A identidade do trabalhador não é jamais divulgada.

Por Leila de Oliveira

Mostrar ao mundo o trabalho do frentista brasileiro, esse é o objetivo do Presidente do SINPOSPETRO-RJ e da FENEPOSPETRO, Eusébio Pinto Neto, que participa da 111ª sessão da Conferência Internacional do Trabalho (CIT), em Genebra, na Suíça. Após quatro anos, o Brasil retorna aos debates com a reconstrução do Ministério do Trabalho, extinto no governo de Bolsonaro.

Eusébio Neto acompanhou os debates nas plenárias de grupo e se reuniu com o Ministro do Trabalho, Luiz Marinho, nesta segunda-feira (12). Cerca de 70 palestrantes participaram das plenárias de ontem.

O encontro promovido pela Organização Internacional do Trabalho(OIT), no Palácio das Nações Unidas(ONU) iniciou na semana passada. O evento conta com a participação de representantes de trabalhadores, governos e empregadores de 187 países membros da OIT.

Até sexta-feira(16), as delegações dos países irão debater a proposta de convenção e recomendação relativa à revisão parcial de 15 instrumentos internacionais do trabalho. A medida ocorre após a inclusão de ambiente de trabalho seguro e saudável no quadro dos princípios e direitos fundamentais no trabalho da OIT. Além disso, a Comissão para a Aplicação das Normas da organização também vai debater, como tema central, a conquista da igualdade entre mulheres e homens no trabalho.

Eusébio Neto foi indicado pela Força Sindical para reforçar a delegação de sindicalistas brasileiros que discutem as diversidades do mundo do trabalho na Conferência. Ele disse sentir-se honrado em participar de um evento que promove a justiça social através do trabalho decente.

“É de suma importância participar deste evento, os frentistas estão ajudando a escrever a história do país. Esse espaço foi conquistado com muita luta. A nossa categoria é centenária e participar da conferência da OIT é prova de que a sociedade brasileira reconhece a relevância do nosso trabalho”, ressaltou.

Na abertura da plenária desta segunda, Eusébio Neto se reuniu com dirigentes da Força Sindical. Participaram do encontro o vice-presidente da Força Sindical, Sérgio Luiz (Serginho), o secretário de Relações Internacionais, Nilton Souza (Neco), Ruth Coelho Monteiro, secretária Nacional de Cidadania e Direitos Humanos, o presidente do Sindicato dos Empregados no Comércio de Jundiaí e Região, Ademir Lauriberto, o tesoureiro da Força Sindical e Jefferson Caproni, Presidente do SinSaúdeSP.

Eusébio Neto participou nesta segunda de um jantar na embaixada brasileira.

Por Estefania de Castro

O Sinpospetro-Campinas e suas quatro subsedes estarão fechados durante nesta quinta-feira, dia 8  de junho, feriado facultativo de Corpus Christi comemorado pela religião Católica. A entidade, porém, funcionará normalmente na sexta-feira, dia 9 de junho, assim como as suas quatro subsedes, localizadas nas cidades de Americana, Indaiatuba, Limeira e Mogi Guaçu. Estará aberta também na sexta-feira (9) a academia de ginástica que funciona dentro do sindicato de Campinas, destinada aos frentistas associados e aos seus dependentes.
Horas Extras ou Horas Normal? O advogado do Sinpospetro Campinas, Dr. Igor Fragoso, lembra que incide horas-extras extras de 100% na jornada normal dos frentistas que forem escalados para trabalhar durante esta quinta-feira (8). Isso porque, na cidade de Campinas, a data é listada  pela prefeitura como feriado municipal.

Saiba se na sua cidade a data  é celebrada como feriado municipal ou ponto facultativo  em  www.feriados.com.br.

*Assessoria de Imprensa do Sinpospetro-Campinas / Leila de Oliveira

Orivaldo de Carvalho era presidente do Sindicato dos Frentistas de São João da Boa Vista -SP

É com profunda tristeza que a Federação dos Frentistas do Estado de São Paulo e os 18  sindicatos filiados lamentam o falecimento de Orivaldo de Carvalho, presidente do sindicato dos frentistas de São João da Boa Vista (SP).

Também secretário geral da FEPOSPETRO, ele teve um mal súbito e morreu na madrugada desta quinta-feira (01), aos 52 anos. Ele deixa esposa e dois filhos.

Orivaldo participou da construção e organização da categoria em São Paulo e foi uma importante liderança na luta por direitos, saúde e segurança.

Como destaca Luiz Arraes, presidente do Sinpospetro de Osasco e da FEPOSPETRO “Orivaldo era grande defensor do trabalho não precarizado, e fazia da atuação constante na base uma importante ferramenta de luta”,conta.

O velório e enterro de Orivaldo de Carvalho ocorrerão no dia 02 de junho, sexta-feira, às 16 horas no velório Municipal de São João da Boa Vista, na rua Ernesto de Oliveira, n. 755, bairro Conrado.

A Agência Nacional do Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis (ANP) fiscalizou postos e distribuidoras de combustível líquido e GLP (gás de cozinha) em 14 unidades da federação do país entre os dias 22 e 25 de maio. Foram encontradas irregularidades em equipamentos e na composição dos combustíveis em quase todas as localidades. Mato Grosso e Distrito Federal foram as exceções.

As ações foram feitas depois da mudança na política de preços da Petrobras, anunciada no último dia 16 de maio. Elas contaram com o apoio do Procon e de outros órgãos de defesa do consumidor, e fizeram parte do Mutirão Nacional do Preço Justo dos Combustíveis, iniciativa da Secretaria Nacional de Defesa do Consumidor (Senacon). Também houve participação de outros órgãos públicos, como a Polícia Civil de São Paulo, o Instituto de Pesos e Medidas do Paraná (Ipem/PR) e a Delegacia Estadual de Repressão a Crimes Contra o Consumidor de Goiás (Decon-GO).

Os estabelecimentos autuados pela ANP podem pagar multas que variam entre R$ 5 mil e R$ 5 milhões. Consumidores podem denunciar irregularidades no mercado de combustível diretamente no site da instituição ou pelo telefone 0800 970 0267.

Rafael Cardoso, agência Brasil

O Ministério do Trabalho vai criar uma comissão de estudo para agrupar as várias funções exercidas nos postos de combustíveis em uma única família na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO). A informação foi transmitida aos representantes dos frentistas em reunião com a subsecretária de Estatísticas e Estudos do órgão, Paula Montagner, nesta segunda-feira(29), em Brasília. A CBO retrata a realidade das profissões do mercado de trabalho brasileiro.

Eusébio Pinto Neto, presidente do SINPOSPETRO-RJ e da Federação Nacional dos Frentistas, disse que a criação da Família Ocupacional da categoria na CBO vai valorizar e delimitar a função exercida por empregado nos postos de combustíveis. Segundo ele, apesar de a categoria laborar em ambiente considerado periculoso e insalubre, os trabalhadores estão inseridos atualmente em diversas famílias. “A classificação atual não mostra claramente a exposição aos hidrocarbonetos e nem específica que as atividades nos postos são exercidas em ambiente aberto. Isso desconfigura o grau de risco da profissão”, afirmou Eusébio.

O presidente do SINPOSPETRO-NITERÓI, Alexsandro Santos, acrescentou que a atualização da categoria na CBO facilitará o processo de aposentadoria, assim como garantirá na justiça os direitos dos profissionais que exercem atividades em ambiente insalubre e periculoso. Ele frisou que, mesmo exercendo a função em ambiente aberto, o trabalhador de posto de combustível está exposto a vários riscos de contaminação e acidentes.

“A descrição da categoria precisa ser atualizada. As informações presentes na CBO estão fora da realidade e isso prejudica o trabalhador, sobretudo, na hora de solicitar a aposentadoria,” disse Alexsandro.

O presidente da FEPOSPETRO(Federação dos Frentistas do Estado de São Paulo), Luiz Arraes, também participou do encontro.

FAMÍLIA
A atualização da CBO vai assegurar à categoria maior visibilidade, valorização e inclusão social. O realinhamento permitirá novas conquistas e direitos para os trabalhadores, uma vez que cada função exercida no posto de combustíveis terá a atividade delimitada.
Cada família constitui um conjunto de ocupações similares correspondente a um domínio de trabalho mais amplo que o da ocupação. Hoje, os trabalhadores de postos estão espalhados pelas famílias que ocupam o grupo cinco na CBO, que reúne todos os empregados de comércio e serviços.

HISTÓRICO
A profissão de frentista surgiu em 1912, quando empresas petrolíferas começaram a exportar para o Brasil gasolina e querosene em latas e tambores. Os poucos veículos em circulação na época, cerca de 2.400, todos importados da Europa, eram abastecidos por funis. A gasolina chegava as garagens dos automóveis no lombo de burros. A primeira bomba de gasolina no país foi instalada no Rio de Janeiro, em 1921, na calçada, junto ao meio-fio. A partir daí, os postos de revenda começaram a crescer na mesma proporção que o número de veículos.

Por Estefania de Castro- Sinpospetro RJ

Matéria publicada em jornaljuridc.com.br em 29/05/2023

https://www.jornaljurid.com.br/noticias/posto-de-gasolina-respondera-por-atropelamento-de-frentista

O Supremo Tribunal Federal (STF) formou maioria pela validade de um decreto presidencial de 1996 que, na prática, permite aos empregadores demitirem seus funcionários sem apresentar justificativa ou justa causa.

O placar ficou 6 a 5 pela constitucionalidade do decreto, editado pelo então presidente Fernando Henrique Cardoso. A medida afastava os efeitos no País da convenção 158, da OIT (Organização Internacional do Trabalho).

O artigo prevê que o empregador tenha que apresentar uma justificativa para demitir um funcionário, o que poderia suscitar discussões na Justiça sobre a motivação das empresas em fazer desligamentos.

O Congresso aprovou a adesão do Brasil à convenção em 1996, mas FHC invalidou a sua vigência no País poucos meses depois. Em 1997, a Contag (Confederação Nacional dos Trabalhadores na Agricultura) ingressou com uma ação no STF questionando a constitucionalidade do decreto, argumentando que o presidente estaria extrapolando as suas prerrogativas ao anular uma adesão à convenção internacional, cuja competência é do Congresso.

O entendimento diverso fez com que o STF ainda não proclamasse o resultado, o que não tem prazo para ocorrer. A proclamação é que dará o entendimento fechado da Corte sobre as atribuições do presidente e do Congresso na revogação de tratados e a adesão a convenções internacionais, o objeto em debate na ação.
Mariana Carneiro, O Estado de São Paulo

Imagem: Marcelo Casal JR / Agência Brasil

O Sindicato dos Frentistas de Campinas-SP (Sinpospetro-Campinas) conseguiu aprovar novos pedidos de aposentadoria especial para a categoria. Desde o início deste ano, pelo menos 20 trabalhadores obtiveram o benefício, que dá direito à renda de 100% do salário ao trabalhador que, entre outros fatores,  comprove no mínimo 25 anos de trabalho em atividades de exposição a agentes nocivos à saúde, como por exemplo o benzeno, substância química contida nos combustíveis.

A advogada especialista em direito previdenciário, Dra. Cristina Perez, orienta que os trabalhadores procurem o sindicato, onde é possível corrigir mais rapidamente eventuais inconsistências de documentação, principalmente no que se refere ao  Perfil Profissiográfico Previdenciário, que comprova o trabalho em atividade especial. “O preenchimento incorreto é o principal motivo de indeferimento pelo INSS”, alerta.

Encontro: Para acelerar o processo de aposentadoria especial dos frentistas, lideranças da Federação Nacional dos Frentistas se reuniram, recentemente, com o ministro da Previdência Social, Carlos Lupi, na Superintendência do INSS, no Rio de Janeiro. Durante o encontro, os dirigentes apresentaram documento com as demandas da categoria, entre elas, aposentadoria especial, auxílio afastamento para trabalhadoras gestantes, revisão do tempo de aposentadoria das mulheres frentistas e o enquadramento da atividade. Na ocasião, Francisco Soares de Sousa, presidente do Sinpospetro Campinas, denunciou que muitas empresas não recolhem corretamente a contribuição previdenciária dos trabalhadores. A alíquota diferenciada, prevista no decreto 3.048, é o que garante a aposentadoria especial ao frentista.

Atendimento –No Sinpospetro Campinas, o  plantão com a advogada especialista em Previdência ocorre  às quartas-feiras, das 9h às 12h e das 13h às 17h. Na sede do Sindicato. Rua Regente Feijó, 95 – Vila Lídia Campinas – SP Telefone: (19) 3234-6761 / 3232-8145 / 3232-7521.

*Leila de Oliveira

“Me senti aliviado ao devolver”, contou Cleisson Schrerer, o frentista, ao relatar para o Grupo Repórter o momento em que encontrou o dono de uma carteira que ele achou nas proximidades do Centro Social Urbano.

Ele explicou que estava aliviado porque a outra pessoa poderia precisar do dinheiro para alimentação ou para pagar uma conta. Eram exatos 1.504 reais que estavam dentro da carteira, encontrada na Avenida Emílio Glitz.

“Eu estava passando de moto e vi algo caído na rua, mas estava atrasado e continuei meu caminho. Logo em seguida, decidi voltar porque senti que aquilo poderia ser importante para alguém”, disse Cleisson, que tem 23 anos e trabalha como frentista no Posto DG.

Ele colocou a carteira na cintura e seguiu de moto até o trabalho. Ao abrir a carteira em busca de algum número de telefone para contato, viu que havia cartões de banco e outros documentos pessoais. Em um compartimento com fecho, os exatos 1.504 reais estavam bem guardados.

Foi então que Cleisson começou a procurar o dono do dinheiro. Primeiro, ele avisou a mãe e a esposa, e em seguida, os amigos. Um colega de trabalho encontrou o dono da carteira no Facebook.

O encontro entre os dois foi rápido, contou Cleisson. “Ele parecia apavorado” até receber a carteira e conferir se o dinheiro também estava preservado. Ele fez vários agradecimentos e, como forma de gratidão, deu 50 reais ao frentista, que resumiu o ato nobre:

“Quando eu era pequeno, minha mãe, Marilice Rustik, me ensinou que se eu encontrasse uma moeda em casa que não fosse minha, não deveria pegá-la. Isso me marcou. O que alguém conquista com esforço pertence a essa pessoa e não a quem, por acaso, como eu, encontrou. Desde que encontrei a carteira, minha preocupação foi encontrar o dono o mais rápido possível, pois o valor era maior do que um salário mínimo”, relatou o rapaz durante o contato com o repórter.

Cleisson repetiu mais uma vez que ficou aliviado ao encontrar o dono da carteira e também porque “poderia ter sido ele naquela situação”.

Fonte: Studio.fm.br

O Sindicato dos Frentistas de Campinas (Sinpospetro-Campinas) iniciou a distribuição, nos postos de combustíveis da sua base, do boletim sobre as conquistas das negociações coletivas finalizadas com o sindicato patronal no dia 19 de abril. Já disponível no site da entidade, no endereço www.sinpospetrocampinas.com.br, o informativo traz a Tabela Salarial 2022/2023 com os novos valores do piso salarial, que passa a ser de R$ 1.660,00, e do vale-refeição, que aumentou para R$ 26,00 por dia trabalhado. De acordo com Francisco Soares de Souza, presidente da entidade, tem sido positiva a receptividade dos frentistas para com o desfecho das negociações, que envolveu os 18 sindicatos e a Federação Paulista da categoria, e as quatro entidades patronais do estado.

O boletim com a nova tabela salarial pode também ser retirado diretamente no Sinpospetro Campinas, na rua Regente Feijó, 95, centro de Campinas. Já a nova Convenção Coletiva, com os novos adendos, pode ser acessada a partir do site do sindicato.

Filiação do ex-pedetista ocorreu neste sábado 28 no Sinpospetro Campinas

O presidente do Sindicato dos Frentistas de Campinas e região, Francisco Soares de Souza, assinou na manhã de sábado 28 a ficha de filiação ao PSB, durante um evento realizado na sede do sindicato com a presença do vice-prefeito de campinas, Wanderley de Almeida, o Wandão (PSB).

A solenidade foi marcada pela lembrança da trajetória sindical e histórico de lutas em comum do presidente do PSB Campinas com o novo membro do partido: “Se pesquisar na história de Campinas, os dois únicos vice-prefeitos de origem humilde, vindos da classe da trabalhadora, talvez sejamos eu e esse amigo aqui,  o Chico”, disse Wandão. Ex-presidente do PDT-Campinas, Francisco Soares de Souza ocupou o cargo de vice-prefeito em 2012, na gestão de Pedro Serafim, então no partido.

Durante o evento, o advogado e ex-presidente da Câmara de Campinas, Marco Bernardelli, deu as boas-vindas ao líder sindical em nome dos cinco vereadores e mais de sete mil filiados do partido na cidade, e destacou o momento como sendo um dos mais importante da história do PSB Campinas.

Chico -Frentista se disse feliz com a receptividade e acolhida, e ressaltou que a sua chegada ao PSB tem como principal objetivo fortalecer o projeto em defesa da democracia e dos direitos da classe trabalhadora.

Perfil

Francisco Soares de Souza é presidente do Sinpospetro Campinas e vice das federações nacional e estadual dos trabalhadores em postos de combustíveis. Ele é um dos fundadores da representação da categoria que reúne em todo o país mais de 500 mil trabalhadores e trabalhadoras, cem mil dos quais no estado de SP.

Acordo recompõe perdas salariais

Os frentistas do estado de São Paulo e a patronal, formada pelas entidades RECAP, SINCOPETRO, RESAN e REGRAN fecharam nesta quarta-feira (19) acordo que encerra a Campanha salarial deste ano.  Pela proposta aprovada, a categoria terá reajuste de 6.89% no piso salarial, e de 8.35% no vale-refeição, que passam a ser de R $1.660,00 (salário) e  de R $26,00 (VR) por dia trabalhado. O acordo se estende aos cem mil trabalhadores do estado, representados por dezoito sindicatos e a Fepospetro, que coordenou a negociação. “
“De forma geral, avaliamos como positivos os resultados conquistados ao longo do processo de negociação, que envolveu quatro patronais e cinco reuniões presenciais”, afirma Luiz Arraes, presidente da Federação dos Frentistas de SP e do Sinpospetro de Osasco-SP.

 O novo acordo, já assinado por ambas as partes, tem validade imediata.

 A tabela com os novos valores , que já está sendo divulgada pelos sindicatos em seus canais de comunicação, informa também que as diferenças salariais referentes à data-base, que é 1° de março, serão pagas em folha complementar ou junto com os salários de maio e junho de 2023.

Em caso de não cumprimento, o trabalhador deve comunicar o sindicato.

Leila de Oliveira – Assessoria da Fepospetro

Imagens: Janekelly

O Sindicato dos Frentistas de Campinas, que representa aproximadamente 4 mil trabalhadores de 23 cidades, lançou um aplicativo que vai facilitar o acesso da categoria  aos serviços  oferecidos, além de dar agilidade ao processo de adesão à carteirinha de sócio da entidade.

No app, o associado poderá atualizar dados pessoais e dos dependentes, tirar dúvidas, agendar consultas médicas e odontológicas e atendimentos com a psicóloga e advogados da entidade. Também pelo APP, o usuário receberá notificações em tempo real das notícias sobre a categoria e o mundo do trabalho.

Evandro Sena, que é da equipe do sindicato e que acompanhou o desenvolvimento da nova ferramenta, explica que o aplicativo foi projetado para ocupar pouco espaço de armazenamento do celular, e para ser intuitivo e funcional ao mesmo tempo, garantindo rapidez no acesso às informações.

“Este é um recurso que facilitará a vida do trabalhador no que se refere ao seu relacionamento com o sindicato”, diz.

Como baixar:  Com interface para o site do sindicato, o APP está disponível para celulares com o sistema operacional Android e IOS, podendo ser baixado na Google Play Store, pela busca “Sinpospetro Campinas” ou pelo link https://play.google.com/store/apps/details?id=br.direta.sinpospetrocampinas

A orientação é para que os trabalhadores, após baixar o aplicativo, insiram os dados de CPF e número da carteira de sócio. Para concluir o acesso, basta registrar também o número de celular. Caso o trabalhador ainda não seja sócio, ele deve preencher o cadastro disponível na opção “Filie-se”.  Após o envio dos dados, a carteirinha digital é disponibilizada em no máximo 48 horas, bem como o acesso aos serviços e benefícios.

Incentivo:  Para ajudar a divulgar a nova ferramenta de comunicação, o sindicato planeja promover uma premiação entre os primeiros 500 usuários que baixarem o APP “Sinpospetro Campinas”. Os detalhes da ação serão divulgados em  breve no site do sindicato e, claro, no próprio APP.

Leila de Oliveira – Sinpospetro Campinas

Os frentistas da base territorial do Sinpospetro de Osasco e região reelegeram Luiz Arraes presidente da entidade com 99% dos votos, em eleição realizada nos dias 20 e 21 de março.  O mandato da nova diretoria, formada por 14 integrantes – entre os quais duas mulheres – é de cinco anos. Disputado em chapa única, o pleito envolveu cerca de quarenta pessoas entre funcionários e dirigentes de alguns dos 18 sindicatos de categoria no estado de SP.  De acordo com Luiz Arraes, o resultado da eleição reflete o trabalho que a diretoria e colaboradores do sindicato vêm desenvolvendo ao longo dos anos, tendo como meta atender cada vez melhor a categoria, sobretudo no que se refere à presença nas bases.

Fundado há 31 anos, o Sinpospetro de Osasco conta com sede própria, e representa cerca de cinco mil trabalhadores e trabalhadoras em postos de combustíveis. A posse da nova diretoria, agendada para o dia 26 de abril, será celebrada com um evento no sindicato.

Leila de Oliveira – FEPOSPETRO

Foi eleita na última sexta-feira (24), após um dia de votação, a nova diretoria do Sindicato dos Frentistas de Jundiaí e região (SP).

O pleito, disputado em chapa única, elegeu com 97,60% dos votos válidos Daniel Ortega Ortiz presidente para o mandato 2023/2029  da entidade, existente há dezessete anos e à frente de  cerca de  mil e quinhentos trabalhadores.  “Esse é um resultado que mostra que a categoria reconhece o nosso trabalho, e que também nos dá ainda mais disposição de fazer um mandato à altura dessa responsabilidade” disse Marli Ortega, ex-presidente da entidade.

Dirigente histórica dos frentistas, Marli passa agora a exercer a função de Tesoureira na nova composição da diretoria que conta com outros 8 integrantes.

Participaram da apuração dos votos, realizada na noite de sexta-feira 24, Francisco Soares de Souza, presidente do Sindicato dos Frentistas de Campinas/SP, e Luiz Arraes, presidente da Federação dos Frentistas do estado de SP e do Sindicato da categoria de Osasco. Ao anunciar o resultado do pleito, Francisco Soares elogiou a organização do processo eleitoral e destacou a importância da luta permanente, pelos sindicatos, em defesa da Democracia. A cerimônia de posse da nova diretoria está marcada para o próximo dia 13 de maio.

Texto: Leila de Oliveira

Imagens: Janekelly

Para facilitar o acesso da categoria aos cuidados  relacionados à saúde mental, o Sindicato dos Frentistas de Campinas e região instalou em sua sede um consultório de atendimento psicológico.
A responsável pelas consultas – que são gratuitas para o frentista associado e os seus dependentes – é a Psicoterapeuta  Renata Lorencetti. Com formação em Psicanálise clínica e especialista em problemas relacionados à  ansiedade, estresse, fobias e depressão, a Dra. Renata atende – individualmente ou em grupos  –  adultos, adolescentes e  crianças a partir de 10 anos.

Demanda motivou iniciativa

De acordo com Francisco Soares de Souza, presidente do Sinpospetro Campinas, a iniciativa foi motivada pelo aumento na procura por atendimento psicológico, principalmente após a pandemia.

A psicoterapeuta explica: “Angústias causadas por questões familiares, de relacionamentos e pelas pressões do dia a dia, por exemplo, podem desestabilizar emocionalmente as pessoas, e uma consulta ao psicólogo pode ser de grande ajuda no desafio de clarear o caminho”.

Ainda de acordo com a Dra. Renata, a depender do quadro do paciente, uma atuação interdisciplinar pode vir a ser necessária, para produzir melhores resultados no tratamento. Nestes casos, o paciente é orientado a procurar um especialista de outras áreas, como da Psiquiatria ou Neurologia.

Agendamento:

O atendimento psicológico oferecido pelo Sinpospetro Campinas é mais um ganho no rol de benefícios em saúde e que podem ser consultados no site da entidade, no endereço www.sinpospetrocampinas.com.br.

O atendimento com a Dra Renata Lorencetti acontece às segundas, quartas e sextas-feiras, na sede do sindicato mediante agendamento prévio pelo telefone 19-3234-6761 ou pelo WhatsApp (19) 99680-9451

O endereço do Sinpospetro Campinas é Rua Regente Feijó, 95, Centro

Leila de Oliveira – Imprensa do Sinpospetro Campinas

Com o objetivo de facilitar o acesso da categoria aos serviços jurídicos, o Sinpospetro Campinas reestruturou este departamento da entidade e ampliou o atendimento – que antes funcionava em escala de plantão – para todos os dias da semana.
Francisco Soares de Souza, presidente do sindicato, explica: “A assistência jurídica é um recurso importante na luta pela conscientização dos trabalhadores sobre os seus direitos. Mas, para que isto ocorra, é importante facilitar o  acesso ao serviço”,  pontua.
Na sede  do sindicato, em Campinas, a nova escala de atendimento, que pode também ser consultada no site do Sindicato, ficou assim:
Área Trabalhista e  Cível : às segundas e sextas-feiras, das 8h30 às 13h  com a Dra. Helisa Pavan, e às terças e quintas-feiras, das 9h às 12h, e das 14 às 17h com o Dr. Igor Fragoso.
Área Previdenciária: às quartas-feiras, das 9h às 12h e das 13h às 17h com a Dra. Maria Cristina Perez. Também pelo site do sindicato  é possível checar os horários dos atendimentos nas subsedes da entidade, nas cidades de Americana, Indaiatuba, Limeira e Mogi Guaçu.

Acesse as redes do Sinpospetro Campinas www.sinpospetrocampinas.com.br

Leila de Oliveira

O Sindicato dos frentistas de Campinas inaugurou as instalações da rádio web Sindical FM e estúdio de Podcast na manhã do último domingo (5).  Os convidados – autoridades municipais, lideranças da categoria e colaboradores – foram recebidos por Francisco Soares de Souza, presidente do Sinpospetro, com um café da manhã, servido nas dependências da entidade.

O vice-prefeito de Campinas, Wanderlei Almeida (PSB), parabenizou a iniciativa do sindicato : “Um dos pilares da democracia é a imprensa e hoje tenho o prazer e a honra de participar desse evento que marca uma nova era na comunicação dos frentistas”, disse.

Também presente, o presidente da Federação Nacional dos Frentistas e do Sinpospetro do Rio de Janeiro, Eusébio Pinto Neto, concedeu entrevista ao vivo para o programa inaugural da rádio. Ele exaltou a importância da comunicação no desafio diário de conscientizar a classe trabalhadora e relembrou as dificuldades  da  trajetória vitoriosa dos frentistas em mais de três  décadas de luta organizada.

Luiz Arraes, presidente da Federação Estadual dos Frentistas e do Sinpospetro de Osasco, destacou, em entrevista à rádio, o histórico de avanço dos direitos da categoria. Também entre os entrevistados, Telma Cardia, Presidente do Sinpospetro de Guarulhos, disse que a comunicação é importante terreno  de luta nos desafios da categoria, principalmente aqueles relacionados às  mulheres frentistas. Como exemplo, ela destacou o crime de  assédio e a questão da  imposição, por parte de alguns patrões, do uso de uniforme inadequado, que sexualiza e constrange as frentistas, além de oferecer riscos à saúde delas.

Os cem mil frentistas de São Paulo estão em Campanha salarial. Uma reunião realizada na sede da Federação dos Frentistas de SP (Fepospetro), no último dia 18, formalizou a definição da pauta da categoria cuja  data base é 1° de março. O documento consolida as reivindicações provenientes das assembleias, realizadas entre os meses de novembro e dezembro de 2022 pelos dezoito sindicatos do estado.

De acordo com Luiz Arraes, presidente da Fepospetro, estão entre as principais demandas a serem apresentadas aos patrões os seguintes itens: reajuste do piso salarial e do vale-refeição em percentual que permita repor com ganho real e eventuais perdas decorrentes da inflação do período,  além da renovação dos demais benefícios tais como  cesta básica mensal de 30 quilos, seguro de vida em grupo, desconto de só 1% do salário sobre o vale-transporte, entre outros.

O próximo passo é a entrega do documento à patronal, representada pelas entidades Sincopetro, Recap, Resan e Regran.